También pueden ser de gran ayuda cualquier tipo de aporte económico o no que algún familiar esté dispuesto a entregar. Si se trata de disminuir gastos, no es necesario privarse de cosas, mejor será reordenar el presupuesto e ir reduciendo gastos a partir del uso de beneficios estatales y servicios municipales.
Reglas para mantener la
autonomía en la vejez
Mantén tu vivienda. No te desprendas de ella si no es estrictamente necesario.
Ajusta tus gastos a los ingresos disponibles, no más allá.
Mantén efectivo de libre disposición, es tu caja chica.
Indemnizaciones
laborales
Las indemnizaciones laborales, como consecuencia de un finiquito en el trabajo, son ingresos extras y ocasionales para quien los recibe, de ahí que se sugiere pensar muy bien su administración. Pueden servir como ahorro —en caso de contar con otra fuente de ingresos o trabajo inmediato— o funcionar como la caja de efectivo disponible para el gasto mensual mientras se busca un trabajo, se inician otras actividades o comienza el proceso de pensionarse.
Las indemnizaciones laborales, en general, son de tres tipos:
| LEGALES | CONTRACTUALES | VOLUNTARIAS |
| DEL CÓDIGO DEL TRABAJO. DFL N.° 1/2002 | DE CONVENIOS COLECTIVOS O INDIVIDUALES | DISCRECIONALES DE LAS EMPRESAS |
Las indemnizaciones legales operan si hay despido injustificado del trabajador y corresponden a un mes de salario si no hubo preaviso de despido y un mes de remuneraciones por cada año de trabajo y fracción superior a seis meses, con topes que establece la ley.
