El primer empleo
El inicio formal del trabajo se produce, generalmente, al terminar los estudios técnicos o profesionales, aunque no es extraño que esto se dé antes, en la adolescencia incluso.
Suele ocurrir que la primera fuente de dinero de un joven urbano será como empaquetador en un supermercado, vendedora en una tienda de juguetes o una librería o de ayudante en un ciberday. En los campos, niños y niñas concurren al trabajo de temporeros en períodos de cosechas o, en zonas costeras, colaboran con sus padres en la preparación de las redes para la pesca.
La mayoría de las veces son trabajos informales, sin remuneración fija o conocida, son, más bien, las primeras «lucas» que llegan al bolsillo, lo que produce una gran satisfacción, una sensación de independencia y de autonomía a causa de lo ganado.
Luego vendrán otras actividades generadoras de ingresos, como trabajos ocasionales, de verano o prácticas profesionales. Estas actividades son un poco más formales que las primeras, ya que es posible disponer de un contrato de trabajo y, de esta forma, disciplinarse laboralmente a través del cumplimiento de horarios, reportando a una jefatura, trabajando en equipos, recibiendo un pago formal por el trabajo realizado, entre otras.
El siguiente cuadro muestra algunos montos legales de remuneraciones y beneficios relacionados.
Montos de
remuneraciones y
beneficios legales
| DENOMINACIONES | MONTOS | |
| INGRESO MÍNIMO MENSUAL | ||
| GENERAL | $301.000 | |
| TRABAJADORAS
DE CASAS PARTICULARES |
$301.000 | |
| PARA MENORES
DE 18 Y MAYORES DE 65 AÑOS |
$224.704 | |
Fuente: valores de disposiciones legales (enero, 2020)
Para los trabajadores dependientes existen disposiciones laborales relacionadas con salarios mínimos y también sobre beneficios asociados, descuentos previsionales e impositivos, todo lo cual forma parte de las liquidaciones periódicas de remuneraciones como parte de un contrato de trabajo.
