Mercado de los ocupados si buscamos conocer las remuneraciones para la labor de una secretaria gerencial, una jefa de contabilidad o un analista de marketing, basta con revisar, en los informes que venden las empresas consultoras y de auditoría, ese cargo en las bandas de precios del mercado de acuerdo con el tamaño de la empresa y se obtienen los valores requeridos. Generalmente los montos corresponden a la remuneración fija y bruta, o sea, a la que periódicamente se le paga a quien trabaja.
A partir del monto bruto (costo empresa) se puede calcular el monto líquido (los ingresos que van directo al bolsillo) y viceversa. Por ejemplo:
Remuneración bruta $800.000
Descuentos previsionales e impuesto (en promedio) 25 % de la renta bruta
¿Cuál es la remuneración líquida a
partir de estos datos?
| REMUNERACIÓN BRUTA | DESCUENTOS | REMUNERACIÓN
LÍQUIDA | ||
| $800.000 | – | (0,25 × 800.000) $200.000 | = | $600.000 |
Luego, si lo que se desea es conocer la remuneración bruta a partir de un valor líquido que se quiera recibir, el cálculo es bastante sencillo. Empleando los mismos datos anteriores, el líquido deseado ($600.000) se divide por el factor 0,75 (resultado del bruto menos el descuento, o sea, 1,00 - 0,25 = 0,75) y el resultado es:
| REMUNERACIÓN LÍQUIDA | DESCUENTOS | REMUNERACIÓN
BRUTA | ||
| $600.000 | – | $200.000 ($600.000 ÷ 0.75) | = | $800.000 |
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